渋谷で社会保険労務士として人事評価制度の作成を支援 | 高クオリティー

最も注力すべき業務に時間を使っていただけるよう、人事評価制度をはじめとした複雑な制度の導入を社会保険労務士としてお手伝いいたします。人材育成の効率化や適材適所の人材配置、企業ビジョンの浸透などは、経営にとって重要な要素ですが、全ての事柄を社内の人材で進めることは、コアビジネスの圧迫にも繋がります。会社の発展を望む行為が事業の妨げになるという本末転倒な状況を招くことがないよう、必要なことをワンストップでサポートいたします。渋谷や周辺のエリアで事業を営まれている方は、お気軽にご相談ください。

人事評価制度を導入したい企業様にとって社会保険労務士は、重要な役割を果たします。制度設計や法令遵守のアドバイス、評価面談のサポートなど、様々な面で渋谷や周辺のエリアで事業を営まれている方々をサポートいたします。事業を円滑に進め、拡大を目指す攻めのサポートだけでなく、トラブルの発生防止やトラブルが発生した場合の適切なアドバイスなども行えます。複雑なシステムの構築を無理におすすめすることはございません。状況を的確に判断し、事業内容によって異なるニーズに合わせた制度の構築や運用を支援いたします。