Feature

特徴

社会保険労務士がリモートご対応

企業様と働く従業員様にとって安心・安全なサービスのご提供を目指しご提案しております。渋谷区や近隣の港区エリアの方はもちろん、リモートにて全国どこからでもご相談いただけるため、ぜひ気軽にお問い合わせください。社会保険労務士が企業様の抱えている問題をきめ細かやかにヒアリングし、業務効率化を目指した取り組みや、より働き易い職場づくりをサポートしております。
Feature 01

就業規則の見直しを法改正に基づき実施

業務の円滑な遂行の為に定められている就業規則の内容が曖昧であったり、実態と違う事があったりすると、適切な労務管理を行う事が困難になる恐れがあります、予期せぬ労務トラブルに繋がる前に、法改正に基づいた見直しを実施して従業員が働き易い環境づくりを行いませんか。港区を中心に企業様の状況や希望に応じたオーダーメイドの就業規則の作成をお手伝いしております。
Feature 02

従業員の人事評価制度の導入もサポート

従業員のインセンティブ制度など、人事評価制度の導入も支援しております。人事評価制度を導入する事で、従業員のモチベーションの向上や人材育成・企業理念やビジョンの浸透など様々なメリットが発生します。制度の導入や運用のサポートを通し、港区周辺の企業様の会社づくりを応援しております。丁寧に対応できるよう、事前にご予約をいただいた上で相談をお受けいたします。
Feature 03

管理者向け・マナーなど社内研修も提案

「法改正があった際に社内でどのように運用すれば良いのかわからない」等のお悩みをはじめ、法制度を社内で正しく運用するための社内研修も行っております。「新入社員向けのマナー研修をしたい」「部下マネジメント研修をしたい」など、お客様の要望に柔軟に対応した研修をご提案しているためぜひご相談ください。港区エリアをはじめ、多くの方にご相談いただいております。

Feature 04

トラブルを未然に防ぐ為の労務相談

「従業員に休職の相談をされたけれど、対応方法がわからない」「社内の規則を守らない従業員への対応に困っている」など、経営を行う上で発生した様々なお悩みに困る事も珍しくありません。労務相談のプロフェッショナルが港区エリアを中心に対応し、トラブルの発生を未然に防げるようサポートいたします。「こんな事も依頼できるかな」など迷う事がある際も、ぜひお問い合わせください。
Feature 05

入退社に伴う様々な手続きを実施

採用を行った際や退職する従業員がいる際に、手間のかかる手続きを代行するサービスを港区の企業様を中心にご提案しております。貴重な労働力を手続きに奪われる事無く本業に集中できるため、よりスムーズに経営を行えます。「正しく計算を行えているかわからない」など毎月の給与計算に対して抱えている不安も、 社外の専門家にご依頼いただく事で安心・確実に給与支払を行えます。
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