既存の枠組みにとらわれない
柔軟な提案を

港区新橋をはじめ東京都内やその近郊地域、そしてリモートで、入退社に伴う社会保険および雇用保険の資格得喪や産休育休、労災申請などの手続き代行はもちろん、人事評価制度や社内研修、従業員トラブルなど人事労務について幅広く対応しております。社会保険労務士を中心に専門知識を持ったスタッフが、本来の業務に集中していただける環境を提供しております。
確かなクオリティはもちろんのこと、お客さまとの円滑なコミュニケーションを最も重要な価値とし、手続きや給与計算の代行という典型的な業務だけではなく、採用、人事評価制度、従業員育成、従業員トラブル防止など人事労務において全領域にサービスを提供できる会社を目指して参りますので、身近なパートナーとしてお任せください。
Staff

様々なノウハウを
培ったスタッフを紹介

高品質な人事労務サポートを行う会社として専門知識はもちろん、
高いコミュニケーション能力を持ったスタッフが一つひとつ丁寧に向き合い柔軟な対応をしております。
保坂 雄樹
Yuki Hosaka
社会保険労務士法人OMNIA Consulting 代表社員
社会保険労務士
経歴
1984年生   東京都多摩市出身...
攻守一体での経営サポートを
日本を取り巻く環境の変化と共に、雇用...
須田 修巳
Osami Suda
株式会社OMNIA Consulting CEO
社会保険労務士法人OMNIA Consulting 代表社員
社会保険労務士
経歴
1982年生   千葉県柏市出身 2...
高品質な人事労務サービスを
我々OMNIA Consultingはクオリティの高...
Tomomi Nishikawa
特定社会保険労務士資格保持者
マネージャー
お客様に寄り添った提案ができるよう心...
Hiroko Onishi
社会保険労務士試験合格者
コンサルタント
お客さまの一番身近な相談先になれるよ...
Introduction

事例等を掲載

幅広いサービスの内容を伝えるため、今までに解消したお悩み等を解説していますので、ぜひご参照ください。
典型的な業務以外にも、採用や従業員育成もサポートしています。
Q&A

寄せられる質問等をわかりやすく回答

ご利用を検討中の方からより多く寄せられる質問や疑問等を丁寧に回答し、まとめて掲載しております。
掲載されていない内容で質問があればお気軽にお問い合わせください。
Q サービス内容を詳しく知りたいのですが、相談は無料ですか? サービス内容を詳しく知りたいのですが、相談は無料ですか?
A

当社では初回無料相談を承っております。まずはお気軽にお問い合わせください。

Q アルバイト、パート、試用期間中の従業員でも社会保険に加入する必要はありますか? アルバイト、パート、試用期間中の従業員でも社会保険に加入する必要はありますか?
A

アルバイト、パートタイマーおよび試用期間中の従業員等であっても、1週間の所定労働時間および1か月の所定労働日数等の一定の要件を満たせば加入しなければなりません。


Q 従業員から就業規則を見たいと言われましたが、当社には就業規則がありません。作らなければならないのでしょうか? 従業員から就業規則を見たいと言われましたが、当社には就業規則がありません。作らなければならないのでしょうか?
A

就業規則は会社のルールを定め、会社を守るものです。

労働基準法では常時10人以上の労働者を使用する事業主は就業規則を作成し、届け出なければならないと定められています。

円滑な事業運営を行うために、10人未満であっても、就業規則は作成することをお勧めします。


Q 社会保険労務士に相談できることは何がありますか? 社会保険労務士に相談できることは何がありますか?
A

社会保険労務士に依頼できることは大きく主に下記があります。


・社会保険や労働保険に関する書類の作成・届出
・労務管理に関するコンサルティング
・就業規則や各種規定の作成・変更・届出
・給与計算業務
・助成金の申請・アドバイス

Access

柔軟な対応で、質の高いサポートを

社会保険労務士法人OMNIA Consulting

住所

〒105-0004

東京都港区新橋5-12-11 天翔オフィス 9階

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電話番号

03-6427-8300

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営業時間

9:00~17:30

定休日

日曜日・土曜日・祝日

アクセス

専門的な知識はもちろん、高いコミュニケーション能力を持つスタッフが様々なお悩みに寄り添い解消しております。リモートでの対応できますので、お気軽にご相談ください。

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サービスの内容や最新の情報等を更新

サービス内容や会社についてお伝えしたいことを随時公開しておりますので、ご利用を検討中の方はぜひご参照ください。お役に立てていただけるような情報を更新いたします。

Column

人事労務サービスの情報等を公開

円滑なコミュニケーションを大切にし、土台から魅力のある会社作りをサポートいたします。サービス内容や業務について、興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。
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    産休中の社会保険料免除 「産前産後休業取得者申出書」の提出のタイミングを解説!~新橋・渋谷の社会保険労務士なら社会保険労務士法人OMNIA Consulting~

    こんにちは。新橋・渋谷を拠点として人事労務に関する相談や手続きをサポートしている、社会保険労務士法人OMNIA Consulting です! 産休中は社会保険料の免除を受けることができます。この記事では、「出産日が早まった(遅れた)場合はどうするの?」等の疑問について解説していきますので、ぜひご一読ください! 
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    有料職業紹介事業の許可申請の要件やスケジュールを解説!~新橋・渋谷の社会保険労務士なら社会保険労務士法人OMNIA Consulting~

    こんにちは。新橋・渋谷を拠点として人事労務に関する相談や手続きをサポートしている、社会保険労務士法人OMNIA Consulting です!  有料職業紹介事業を行うためには、事前に許可申請を行う必要があります。この記事では、許可申請をする前にまず押さえておくべき、許可申請の基本的なステップを解説していきます。 有料職業紹介事業の許可申請に取り組もうと考えている方は、ぜひご一読ください! 
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    労働者派遣事業の許可申請の要件やスケジュールを解説!~港区・新橋の社会保険労務士なら社会保険労務士法人OMNIA Consulting~

    こんにちは。港区新橋で人事労務に関する相談や手続きをサポートしている、社会保険労務士法人OMNIA Consulting です! 労働者派遣事業を行うためには、事前に許可申請を行う必要があります。この記事では、許可申請をする前にまず押さえておくべき、許可申請の基本的なステップを解説していきます。 労働者派遣事業の許可申請に取り組もうと考えている方は、ぜひご一読ください!
Feature

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  • 幅広いサービス内容で安心を提供

    高品質な人事労務サービスを、港区はじめ東京都内やその近郊でサポートしております。典型的な労務業務だけではなく、採用や人事評価制度、従業員育成など社会保険労務士として幅広くサポートをしております。